學校如何做好知識及資訊管理?

学校如何做好知识及资讯管理?

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资讯管理的重要性: 许多组织于储存、管理和提取公司资讯及文件内容时,面对重大挑战。学校数据库管理系统SDBMS (School Database Management System) 可以针对这些问题。

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學習人工智能 先學基本功

学习人工智能 先学基本功

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STEM教学在香港推行了两年多,不少学校都积极发展找寻出路,由科探活动、编程教育、机械人比赛,到电子设计、3D打印、镭射切割等,无不花尽心思为学校设计特色课程。

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萬鈞伯裘書院:無分彼此互相尊重 充分體現關愛精神

万钧伯裘书院
万钧伯裘书院:无分彼此互相尊重 充分体现关爱精神

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现今校园普遍强调关爱文化,致力营造充满关爱的校园环境,但通常只涉及老师与学生的关系,而位于天水围的伯裘书院,其独有的关爱文化,并不只限于师生之间,还包括校监、校董及同事之间,真正营造一个充满「爱」的校园。

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打鼓嶺嶺英公立學校:「森林學校」融入音樂科 全面提升學生創意思維

打鼓岭岭英公立学校
打鼓岭岭英公立学校:「森林学校」融入音乐科 全面提升学生创意思维

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位于打鼓岭的岭英公立学校,拥有优美的大自然环境,该校善用自然资源,十分重视环境保护,甚至打造成「森林学校」,而在该校任教音乐科的区恺心老师及周燕如老师,利用该校的天然资源而制定别出心裁的音乐科教案,在香港教育工作者联会2018优秀教师选举中,成为教学组得奖者,表现获得肯定。

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學校改革前 請先認清何謂「創新」

香港教育大学
学校改革前 请先认清何谓「创新」

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业界对于学校创新的态度褒贬不一。爱者视创新为提升学校、面向未来的灵丹妙药;持负面评价的则视创新不过为肤浅的旧酒新瓶。笔者希望借此文,让大家认清创新的定义。让我们带大家冲出香港,透过分享亚洲地区学校的创新案例,进一步阐述创新的范畴和类型。

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東華三院郭一葦中學校長何世昌 管理三式:信任、尊重、團隊精神

东华三院郭一苇中学校长何世昌 管理三式:信任、尊重、团队精神

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东华三院郭一苇中学( 下称郭中) 的何世昌校长,曾经在9间中学任职,服务过不同种类及组别的学校,综合多年经验所得,他深信「人非草木,孰能无情」,用「情」作为校内管理的核心,何校长希望学校缔造成一个愉快学习的地方,建立学生、教员和家长的信任和归属感。

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學校社工與心理輔導員的分別

学校社工与心理辅导员的分别

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现时中小学的校本辅导及支援服务中,存在不同的专业:教育心理学家、辅导教师、注册社工、心理辅导员及言语治疗师等。而其中最被社会人士甚至校内人员混淆的,是注册社工和心理辅导员的职能。诚然,心理辅导员(下称辅导员)或社工在学校中所担当的工作确有重叠之处,但当我们细看两个专业的学位训练内容及其专业服务重点,便能从中窥视两个专业本质上的不同及职能上的分野。

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香港電腦教育學會 中學IT創新實驗室計劃

香港电脑教育学会 中学IT创新实验室计划

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早前,香港电脑教育学会就「中学IT创新实验室」计划,与政府资讯科技总监办公室(下称OGCIO)沟通。据了解,是项计划拨款具一定弹性,除提供财政资助外,OGCIO亦会成立一站式专业支援中心协助学校。学校可借此计划引入人工智能、区块链、云端运算、大数据等应用科技,为学生建立良好的资讯科技基础,以迎接未来挑战。

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直接聘請?領取津貼? 創意無限 善用「一校一行政」

直接聘请?领取津贴? 创意无限 善用「一校一行政」

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教育局将于2019/20 学年推行不少「创新」的新政策,当中包括「公营中、小学教师全面学位化」、「增聘中层教师职位」、「小学校长、副校长的薪酬调整」、「一校一行政主任」等。而刚刚出炉的「一校一行政主任」政策,就引来学界不少的回响,我们今期就先谈谈这项新政策,下次再谈「增聘中层教师职位」。

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學校電子付費已成大勢所趨

学校电子付费已成大势所趋

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不论是政府部门、商业机构及学校,都涉及大量行政工作,当中牵涉金钱上的交易更为复杂,因为偶一不慎,随时使交易双方都带来难以弥补的经济损失。

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