由生活入手做准备 助子女轻松面试

面试是孩子初次与校方见面和互动的体验，部份家长为了子女在叩门面试时有理想表现，事先督促子女背诵面试的「标准答案」，又要不断彩排面试情景，直到满意，尽管孩子做了许多准备工夫，然而背诵一些不明所以的答案，面试问题一旦超出背诵范围，便不懂应对，反而影响面试表现，令孩子失了信心。

事实上，不少小学校长、老师皆认为童真胜过修饰，他们希望透过面试，在短时间里与小朋友真诚交流，从中观察小朋友是否懂得与人沟通，以及表达自己的想法。这比千篇一律的对答、以及与年龄不相符，又长篇大论的个人履历更重要。因此家长为子女预备面试时，可从以下几点着手：

从日常培养兴趣

让孩子从日常生活中找到乐趣，便会逐渐发展成为兴趣。兴趣所触及的范畴广阔，可以是音乐、语言、阅读、运动等等。家长可以陪伴子女一同参与，借此营造亲子时间，同时从旁指导，当子女感受到关怀时，自然敢于尝试新事物，从而发挥个人专长。

此外，与子女外出时，可多鼓励他们留意街上周遭的环境变化，继而引导他们思考，当中吸收的资讯，日后便会成为沟通的话题。

*培养孩子兴趣是为了丰富个人内涵，若视为应付面试的一种手段，则是本末倒置，反而令他们日后失去学习动机。

安排太多面试班 过犹不及

面试训练班有助孩子对面试有初步认识，熟习面试流程。然而，安排过于频繁的面试班，容易流于公式化，加上强记标准答案，对孩子造成压力，一旦面试失准，小则影响孩子面试当日的表现，大则打击孩子的自信，日后对学习产生抗拒和挫败感。

事实上，家长在日常生活中教导子女待人有礼，学会清晰表达个人需要和想法，久而久之便能灵活应对面试的过程。

制作学生个人档案设计醒目、简洁有力

• 内容包括学生及家庭成员的基本资料及重点内容，例如：孩子表现突出之奖项。
• 放大重点内容，方便他人阅读。
• 设计简洁，与其他申请人有所区别，有助学校留下印象。
• 页数不宜过多，以4 至5 页为理想。

叩门面试有备无患 4 式留下好印象

小学叩门交表日期为「统一派位」放榜当日及之后两三天，若家长有心仪学校，应在放榜前做足准备，可透过心仪小学的网站，或直接致电查询叩门交表日期和所需文件，在等候放榜时预备好资料。部份学校因收到大量叩门申请，或从中拣选学童接见。如获面试机会，家长紧记带齐面试所需文件。准备面试时，不妨从以下几点作准备：

1. 端庄仪容

前往叩门面试时，家长和子女务必仪容整洁，打扮无须过于隆重花巧，服装太过正式会使孩子感到拘束，也会造成分心，同时令人觉得浮跨。服饰宜简洁醒目，便足够让校长和面试老师留下深刻印象。

2.保持自信，动静得宜

等候面试时，家长和子女应保持良好坐姿，保持安静。孩子进入面试室时，懂得主动和面试官打招呼，对答保持眼神接触，让人觉得充满自信。如孩子有迟疑或不懂应对时，家长可轻声提醒，切忌代答或抢答；当家长与面试官对话时，孩子应细心聆听，保持专注，等待回答的时间。

3. 真诚交流，避免背诵答案

家长日常教导孩子用说话表达自己，让孩子自然运用在面试对答中。教导孩子与老师真诚交流，相比背诵标准答案更重要。背诵答案容易令人觉得造作、过于功利，万一问题超出背诵时，孩子更面对不懂回答的窘境。真诚交流即是以不变应万变，同时训练孩子待人接物的应有态度。

4. 同一天切勿太多面试

家长切勿在同一天安排太多面试，不但消耗孩子精力，家长亦身心疲累，每况愈下，令面试更容易失准。孩子面见校长和老师时，家长宜多给予鼓励，用温和的说话，或一个拥抱为孩子打气，增加他们的自信，以上行为有助孩子在面试中展现个性。