教育專題 - GoodSchool

千变万化的用法

上期谈及【set】字是英语中最多用法的单词共有超过430种，很多读者也有兴趣知道。笔者筛选了一些日常生活经常带有【set】字的句子与大家分享。这里只囊括了【 set 】字百分之五的例子，英语的千变万化配搭真是令人佩服喔！

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「高敏感儿童」比一般的儿童更容易被生活上的细节困扰，对部分家长而言，他们难以理解自己的小朋友为何会有如此奇怪的举动，误把子女标签成难教、胆小、不听话、顽皮等，令双方都饱受生活上的压力，产生出很多磨擦。因此，「高敏感」一词近年在父母圈子中获广泛讨论，如果子女天生为「高敏感儿童」，作为父母应该如何教导并与子女相处；遇到生活上的困难时，又该如何解决？以下会探讨高敏感儿童的特征，并由中华基督教会基慈小学赵洁华校长及东华三院方树福堂幼稚园高颕思校长为大家分享，跟高敏感儿童生活上的亲子相处小贴士。

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疫情下的学习机遇

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对学生的学习充满担忧是人之常情。对以跨境生为主的学校来说，大部分学生已两年多没有回学校了。当中涉及非个人可以掌控的因素，惟学生的学习仍掌控在学校手中。危中有机，当团队抱着能做多少便做多少的心态时，藉全校BYOD 之利，学生的回报，原来是具创意的学习成果。

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「乱」中有序

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上期与各读者分享了常用英语词汇在加了「s」后便有机会脱离原来意思，变成新字。有同学慨叹这做法令人无所适从，反问为何英语中没有更多不同的词汇表达个别意思。其实同学正指出学习英语的盲点——「乱」。「乱」不在英语，而是在学习过程当中，皆因同学还未能接受英语的构造特色。试想一下，颜色原来也只有三种原色：红、黄、蓝，为何我们能拥有一个七彩缤纷的世界，有各式各样的色彩呢？答案是：要重复使用。

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培养社交智力　发展正向人际关系

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除了IQ（智商，Intelligence Quotient）及EQ（情商，Emotional Quotient）外，近年越来越多人开始重视SQ的培育，也就是「社交智力」（Social Quotient）。根据最早提出「社交智力」的心理学家Edward Thorndike指出，社交智力是指与人相处和交往的过程中，能够感知他人的情绪、情感和意图，并作出适当回应的能力。良好的社交技巧促进人与人之间的互动，帮助建立和维持关系，并处理和解决困难，而这种能力并非如IQ及EQ般与生俱来，需要透过后天学习培养。

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香港教育大学
完善规划职涯发展　把握机遇　迈向卓越

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每年4月至6月为学校招聘旺季，加上受疫情影响，教育界需面对人才流动问题，无论是教育界新血、富经验和具能力的中层管理人才，皆出现了空缺。其实，教育界不乏有志之士，希望为教育理想尽展所长；同时，香港教育工作者联会更推出教育专门招聘网站，让学校可以免费刊登招聘广告，令准教师专才求职更添便利性。除了满腔热诚，个人职能上的自我增值与心理上的自我调节，亦是求职时让校长们留下深刻印象的关键所在。为探讨有关教育界人才流动问题，特别邀请香港教育大学学术及首席副校长李子建教授和协理副校长（学术事务）及教务长郑美红教授，分享准老师应如何装备自己顺利求职，以及完善规划职涯发展，为向上流动做好准备。

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跟进改善小学中层人手　稳定教育生态　提升教育质素

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过去多年来，政府在小学界别推行了不少教育新措施，学校行政工作和学生支援工作变得日渐繁重，但小学中层职位却没有随之增加，不少基层教师需要身兼多职，难免影响士气，消磨教学热情。朱国强校长一直密切跟进有关理顺小学中层人手及薪酬架构之议案，早于1月中便联同教联会主席黄锦良及邓飞议员会晤教育局局长杨润雄，促请教育局尽快将相关议案提交至新一届立法会审议，期望最后能在财务委员会会议中通过拨款申请，落实这两项教育界引颈以盼的改革，改善学校管理层的人手及薪酬安排，挽留人才。

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人才流动成新契机　创设免费招聘平台　凝聚专业服务同工

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受疫情影响，今年教育界的人才流动比往年更为明显，学校对人才求贤若渴，作为全港最大的教师团体，香港教育工作者联会本着「凝聚专业　服务同工」的宗旨，因应教育界需要，适时推出全港唯一免费的教育专门招聘网站，让学校可以免费刊登招聘广告，推出至今，招聘职位逾五千个，深受学界欢迎。香港教育工作者联会主席黄锦良解构教育界人才流动的现象，分享教联会为学校和教师同工提供免费网上教育招聘服务的理念，以及介绍教联会未来发展路向，从专业、福利、权益等方面，全面支援同工需要。

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